Autoridades hacen llamado a estudiantes para revalidar la Tarjeta Nacional Estudiantil

Este miércoles, el ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz, junto a la directora de Junaeb, Camila Rubio Araya, instaron a los estudiantes a que acudan a revalidar su Tarjeta Nacional Estudiantil (TNE), en un esfuerzo por garantizar el acceso continuo a tarifas rebajadas en el transporte público a lo largo del país.

“La Tarjeta Nacional Estudiantil es una tarjeta que funciona 24/7, que los estudiantes pueden acceder a tarifa rebajada en todo el territorio nacional en las distintas ciudades”, subrayó el ministro Muñoz durante el llamado público.

El proceso de revalidación de la TNE es obligatorio para los estudiantes desde educación básica hasta la educación superior y permite acceder a tarifas reducidas en el transporte público. Según las autoridades, aquellos estudiantes que no revaliden su tarjeta podrían perder el beneficio de la tarifa especial.

Desde este jueves 11 de abril, los estudiantes tienen la oportunidad de realizar la revalidación de sus tarjetas, con una fecha límite establecida hasta el 31 de mayo.

Para llevar a cabo el trámite, se han dispuesto dos vías: la revalidación tecnológica y la revalidación por sello.

En el caso de la revalidación tecnológica, los pasos a seguir incluyen estar inscrito en el sistema TNE de Junaeb, realizar el pago correspondiente al año y esperar tres días hábiles para luego revalidar el pase en un tótem, disponible en cualquier estación de metro, en el cual deberá aparecer la indicación “pase extendido”.

Por otro lado, para obtener el sello 2024, los procedimientos varían según el nivel educacional:

Educación Superior: Las Instituciones de Educación Superior (IES) deben inscribir al estudiante en el sistema TNE de Junaeb antes del pago de los $1.100 correspondientes. Posteriormente, los estudiantes deben buscar los puntos de adhesión de sellos en el sitio web www.tne.cl.
Educación Básica y Media: Los estudiantes deben estar registrados en el sistema TNE de Junaeb a través del Sistema Información General de Estudiantes (SIGE). Luego, deben buscar los puntos de adhesión de sellos en el sitio web www.tne.cl.

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Este viernes se marca el inicio oficial de la ley de 40 horas laborales en Chile, una medida que reduce progresivamente la jornada laboral de 45 a 44 horas semanales en su primera fase. La ministra vocera de Gobierno, Camila Vallejo, enfatizó la determinación del gobierno para asegurar el cumplimiento de la ley ante cualquier resistencia por parte de los empleadores.

Durante la ceremonia de lanzamiento, altos funcionarios del gobierno, incluyendo al ministro de la Secretaría General de Presidencia, Álvaro Elizalde, defendieron la ley argumentando que reducciones similares en otros países han demostrado un aumento en la productividad. La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, clarificó que los beneficios de la reducción horaria no deben verse comprometidos por extensiones en otros períodos como la colación.

Sin embargo, la aplicación de la ley ha encontrado resistencia, particularmente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y la Cámara Nacional de Comercio (CNC). Estos grupos empresariales han criticado un dictamen de la Dirección del Trabajo, que impide ajustar la reducción horaria de forma flexible sin un acuerdo mutuo, argumentando que podría perjudicar especialmente a las pymes.

Líderes empresariales como José Pakomio y Ricardo Mewes han expresado su desacuerdo con interpretaciones que, según ellos, distorsionan el espíritu de la ley. Sugieren que cualquier ambigüedad en la redacción de la ley debería clarificarse sin que la Dirección del Trabajo exceda su mandato.

Este lanzamiento de la ley de 40 horas representa un momento significativo para la legislación laboral en Chile, mientras el Gobierno se compromete a apoyar y fiscalizar su implementación, especialmente en el sector de las pymes, reforzando el compromiso que han demostrado con la mejora de las condiciones laborales mientras navega las complejidades de su aplicación práctica.

El informe presentado por la Corporación de Investigación, Estudio y Desarrollo de la Seguridad Social (Ciedess) revela que todos los multifondos de pensiones han experimentado números negativos en el mes de abril.

Los fondos más riesgosos, A y B, han registrado caídas de -5,34% y -4,56% respectivamente, mientras que el fondo C, de riesgo moderado, presenta un retroceso de -4,13%. Por su parte, los fondos más conservadores, D y E, han obtenido pérdidas de -3,92% y -3,70% respectivamente.

Según la institución, estos resultados se deben en gran medida a los negativos resultados de los mercados internacionales, a excepción de China, así como a la caída del precio del dólar y la baja del IPSA a nivel local.

Además, la consultora destacó factores como la fortaleza de la economía y del mercado laboral en Estados Unidos, la inflación sobre lo esperado en dicho país y tonos más restrictivos por parte de la FED, así como el aumento en las tensiones en Medio Oriente, como elementos que han impactado en los resultados.

En cuanto al desempeño acumulado durante los primeros cuatro meses del año (enero-abril), se observan resultados mixtos para los multifondos. Mientras que los fondos A y B muestran ganancias de 4,43% y 2,82% respectivamente, el fondo C registra una caída de -0,07%. Por otro lado, los fondos D y E han obtenido pérdidas de -3,40% y -4,27% respectivamente.

Ciedess destaca que este último resultado para el fondo E representaría su segundo peor desempeño acumulado de un año desde su creación, mientras que para el fondo D sería su tercer resultado acumulado más bajo.