Mayores oportunidades de empleo v/s escasez de talento en el sector IT
El acelerado salto a la era digital ha demandado más puestos de trabajo en el sector TIC y a su vez generado grandes números de empleo a nivel nacional.
Sin embargo, la falta de talento sigue creciendo y no se cubren a su totalidad los puestos de trabajo, por lo que hoy se busca impulsar a los jóvenes a adquirir nuevos conocimientos relacionados con el futuro digital.
En el 2020, un informe publicado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), concluyó que hubo más de 1 millón de puestos vacantes en tecnología, mientras que menos de 100.000 profesionales se graduaron en carreras de tecnología, en toda América Latina. Asimismo, de acuerdo a un estudio de Microsoft y LinkedIn, se espera que para 2025 haya más de 10 millones de vacantes abiertas en la región. Sin duda, la brecha entre estas cifras refleja dos realidades, por un lado la escasez de talento idóneo para puestos específicos y por otro la alta disponibilidad de oportunidades que dificulta retener el talento.
En este sentido, PageGroup, consultora internacional especializada en la selección de personal, estimó que a finales de 2022 habrá un déficit del 48% de mano de obra digital en América Latina. De esta forma, cobra mayor relevancia para las empresas, con el propósito de retener y reclutar talentos, la nueva visión y expectativa que tienen los empleados para permanecer en los puestos de trabajo, así como también los objetivos personales y profesionales relacionados con su crecimiento y desarrollo en nuevas áreas que le permitan acceder a mejores oportunidades.
“Uno de los sectores más atractivos para trabajar actualmente y de cara al futuro, son las tecnologías de información y comunicación. No obstante, no basta con la cantidad de empleo disponible, hoy los talentos priorizan sus objetivos y sus ambiciones. La idea de ofrecer un salario, un número amplio de vacaciones y la oportunidad de subir de puesto en determinados años dentro de la empresa ya no basta. Ahora, las nuevas generaciones exigen algo mucho más complejo de conseguir. Son los llamados intangibles. Las nuevas generaciones quieren trabajar para empresas que tengan un propósito claro de actuación, compañías que no solo existan para ganar beneficios sino para ayudar a las comunidades. Quieren una cultura empresarial divertida, diversa e inclusiva en la que sientan que forman parte de un todo y que sus voces son escuchadas. Exigen flexibilidad, beneficios relacionados con la salud mental y física. Buscan acercarse a un trabajo que les brinde mayor equilibrio laboral y personal”. explicó Rocio Herraiz, Directora de Comunicación de Noventiq.
En este contexto, en el que el acelerado cambio tecnológico influye en los conocimientos y habilidades laborales requeridas, para los trabajadores cobran mayor relevancia las formaciones y capacitaciones profesionales dentro y fuera del ambiente laboral, pensando en la empleabilidad y expectativas futuras. De esta manera, desde los empleadores se busca fomentar el estudio de nuevas prácticas que contribuyan a la digitalización corporativa, mientras se trabaja bajo condiciones de desarrollo personal optimizadas que a su vez buscan crear y retener el talento.
“El impacto de la digitalización y la tecnología interpela todas las áreas de trabajo. En este sentido, sabemos que frente a la amplia gama de oportunidades y la escasez de profesionales dentro del sector, el desafío de formar a los trabajadores es un rol que cada vez más empresas están dispuestas a tomar. Es esencial ofrecer un futuro prometedor y la posibilidad no solo de crecer en puestos de trabajo sino en habilidades personales y profesionales. En Noventiq, una de las iniciativas más populares que hemos lanzado es Noventiq Academy, una plataforma online en la que cualquier empleado puede acceder a múltiples cursos de distintas áreas incluyendo finanzas, marketing, comunicación, sociología, ventas, management, etc. y así, continuar con su formación. ” concluyó Rocio Herraiz, Directora de Comunicación de Noventiq.
Hoy, desde el Gobierno Nacional, también se trabaja en crear programas y cursos relacionados con los puestos más buscados en mercado tecnológico, con el objetivo de capacitar y formar a jóvenes y adultos de distintas edades, para potenciar la inclusión laboral, contribuir al desarrollo del talento y fomentar su empleabilidad y promover en conjunto con distintas empresas y entes del sector TIC acciones que influyan en la oferta laboral y en la construcción de perfiles adecuados de empleo.
Sobre NOVENTIQ
NOVENTIQ es la nueva marca de Softline Holding plc, uno de los actores de más rápido crecimiento en el sector. Es un proveedor global líder de soluciones y servicios en transformación digital y ciberseguridad, con sede en Londres. Bajo esta marca, la compañía habilita, facilita y acelera la transformación digital de los negocios de sus clientes, conectando a más de 75 000 organizaciones de todas las industrias con cientos de los mejores proveedores de TI y brindando sus propios servicios y soluciones.
La empresa generó una facturación de aproximadamente 1100 millones de USD en el año fiscal de 2021. Cotiza en la Bolsa de Valores de Londres tras su exitosa oferta pública inicial en octubre de 2021.
La empresa c. 3.900 empleados, trabajan en más de 50 países de Asia, América Latina, Europa del Este, Oriente Medio y África: mercados con un importante potencial de crecimiento.
ayer a las 17:59
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17 de abril de 2024
17 de abril de 2024
En un partido que prometía emociones fuertes, Nicolás Jarry, vigésimo segundo en el escalafón mundial, enfrentó a Marco Trungelliti en su primer encuentro en el ATP 500 de Barcelona este miércoles. Sin embargo, la jornada no resultó como esperaba el tenista chileno, ya que Trungelliti, clasificado 197° en el mundo, sorprendió al imponerse con total autoridad.
El encuentro comenzó con un primer set bastante reñido, donde ambos jugadores finalizaron igualados 6-6. Sin embargo, fue en el tie break donde el argentino logró marcar la diferencia y adjudicarse el set con un resultado de 7-5 a su favor.
En el segundo set, Jarry no logró revertir la situación, ya que su oponente consiguió romper su servicio, lo que resultó en la victoria del partido en dos sets seguidos para el rival.
Con un marcador final de 6-7 y 3-6 en dos horas de juego, Nicolás Jarry se despide prematuramente del ATP 500 de Barcelona en segunda ronda, repitiendo así su desempeño del año anterior.
Por otro lado, Trungelliti, quien ingresó al torneo desde la fase de clasificación, avanza a los octavos de final en Barcelona, donde se enfrentará al italiano Matteo Arnaldi. Esta victoria también marca una revancha para el argentino, quien el año pasado cayó ante Jarry en el mismo torneo en la primera ronda.
17 de abril de 2024
17 de abril de 2024
Jarry cayó en su debut ante Trungelliti y se despidió del ATP de Barcelona
El tenista chileno enfrentó un duro revés en el ATP 500 de Barcelona ante Marco Trungelliti, con un resultado desfavorable de 6-7 y 3-6 en un partido que se prolongó por dos horas.
El Ministerio Público está en plena preparación para llevar a cabo una nueva serie de declaraciones en el marco del caso de convenios. Según lo reportado por El Mercurio, se espera que entre el jueves y el viernes se realicen importantes interrogatorios a figuras clave como el ministro de Vivienda, Carlos Montes (PS), la diputada Catalina Pérez, cuya militancia en RD se encuentra suspendida, y Verónica Serrano, arquitecta y exjefa nacional de Asentamientos Precarios, quien además es pariente del jefe de Asesores del Segundo Piso de La Moneda, Miguel Crispi (RD).
En la agenda también se encuentra la llegada a Santiago del fiscal regional de Antofagasta, Juan Castro Bekios, quien en compañía del fiscal Cristián Aguilar, se reunirá con el jefe de la Unidad Anticorrupción, Eugenio Campos. La finalidad de esta reunión será afinar detalles de los cuestionarios que se aplicarán durante los interrogatorios a Montes, Pérez y Serrano.
Catalina Pérez, con calidad de imputada en la arista Democracia Viva, está programada para declarar el viernes, mientras que se espera que el ministro Carlos Montes lo haga durante la semana, posiblemente mañana, al igual que Verónica Serrano.
Este será el primer testimonio de Carlos Montes ante el Ministerio Público, mientras que tanto Pérez como Serrano tienen ya un historial en declaraciones ante la fiscalía. El caso de Verónica Serrano es especialmente relevante, ya que sus acciones estarían siendo investigadas en relación con los cuestionados convenios, especialmente destacados en un memo fechado en 2022 y relacionado con la arista Tom Arte.
Carlos Contreras, actualmente en prisión preventiva por fraude al fisco en la arista Tom Arte, apunta a Verónica Serrano por su supuesta implicación en los convenios bajo investigación. Estos nuevos interrogatorios y declaraciones marcan un paso más en la compleja trama de corrupción que se está desentrañando en este caso.
17 de abril de 2024
17 de abril de 2024
Caso Convenios: Ministro Montes y diputada Pérez son citados a declarar ante Fiscalía
Se espera que Catalina Pérez, quien tiene calidad de imputada en la arista Democracia Viva, declare el viernes, mientras que el ministro Montes lo haga este jueves.